卫生系列进中初级全考试；20个农民职称新鲜出炉；新设专业将有新职称

　　高校发言 以聘代评好处多 教授不再终身制

　　从今年开始，省属普通本科高等学校（含市属，下同）教师职务试行以聘任代替评审制度。省属普通本科高等学校教师职务聘任时，不再要求必须具备相应级别的专业技术资格；其他系列人员如会计等，聘任专业技术职务仍需具备相应级别的专业技术资格。

　　发言人：沈阳师范大学人事处处长杨杰

　　益处：沈阳师范大学是全省最先试行省属普通本科高等学校教师职务聘任的单位，从2004年开始，今年已经是第三个年头。我们从这个变化中得到了很多益处，学校有了更多自主权。我们可以从自己的情况出发，制定符合学校实际的教师职务聘任计划。这样提高了教师们的积极性，工作质量、效率也提高了很多。

　　变化：过去职称是一种身份的管理，身份的象征，像教授之类的职称都是终身制的。而现在却是岗位的代名词，只是代表一种岗位的需要，是动态的，随时都可能发生变化。我们可以根据岗位的需要设定每个职位所需的人数，没有数量的限制。

　　现在学校的岗位分为首席教授、责任教授、骨干教授、教授、学科骨干、副教授、讲师、助教。这些教师的原有职称没有废除，工资还是按照原有职称，根据国家的标准发放。但在校内津贴的部分，不同岗位会有一些差别。

　　发言人：曹仲秋，沈阳师范大学化学与生命科学学院的责任教授。

　　他是试行省属普通本科高等学校聘任制的受益者之一。他在38岁的时候从副教授破格提升为责任教授，提升两格，成为当时全校最年轻的责任教授。

　　“我觉得这个制度特别好，不论资排辈，没有条条框框，给年轻人一个发展的空间。按照正常的规定，从副教授升到教授需要5年，而我只用了一年的时间就提升到责任教授。这是对我能力的认可。”曹仲秋觉得能力比职称更重要。

　　“现在我是教授的职称，但可能我到了别的学校就适合讲师的工作。所以，能力是最重要的。很多年轻人都把职称看得很淡。”

　　卫生系列 晋中、初级职称必须考试

　　《意见》中规定，从今年起，国家统一组织卫生系列中、初级考试，不再划定省内合格分数；同时，停止执行对国家教育部承认的正规全日制院校毕业生，见习期满后，通过考核确定专业技术职务任职资格的政策，专业技术人员要取得卫生系列中、初级专业技术资格必须参加国家统一组织的卫生系列中、初级考试并达到合格标准。

　　发言人：辽宁省卫生厅人事处魏培玲处长

　　 初衷：做出这种变化的初衷是为了严把职务入口关，为每位患者的生命安全负责。卫生系统是个特殊的行业，面对的都是人命关天的大事。我们要把好关，不能让所有的学生都轻易地就成为医师、药师、剂师。

　　 变化：从前国家承认的全日制医学院校的毕业生经过见习期后，要考医师的必须参加医师资格考试。通过考试了，就可以同时获得医师资格还有初级专业技术资格。但药师、剂师见习期满后，通过考核就可以具有初级专业技术资格，也就是我们常说的转称定职。现在，药师、剂师必须通过国家统一组织的中、初级考试，这个考试要比考核难。而且今后，中、初级考试不再划定省内合格分数，这也增加了考试的难度，全国卫生系统同一考试的及格率在55％以下，比省内分数要严格。

　　 其实这次全省卫生系统的职称工作的变化在全国并不是第一份，2001年全国实行中、初级考试后，一些省已经相继取消了转称定职的制度。

　　企业人员 有专利者不受学历身份限制

　　，在职称评审时，不再对论文数量进行限制性要求，论文数量达不到规定数量要求，可提供反映其能力和贡献的科技改造、技术创新、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、项目可行性方案、行业标准等相关材料。评审过程中注重对企业工程技术人员自主创新能力的评价，有利于引导和鼓励企业工程技术人员提高自主创新能力。按照有关规定，晋中级职称需要1篇论文，副高级3篇、正高5篇，论文要发表在省级以上公开出版、有正式刊号的出版物上。而事实上，很多技术人员都忙于自主创新，很少有人写论文，对论文的要求也影响了企业技术人员评定职称的积极性。

　　 省人事厅职称处相关负责人说，在企业从事工程技术工作的专业技术人员，取得国家发明专利或实用型专利，创造一定经济效益的发明人、设计人可不受学历、资历、身份、职称限制，直接申报正高、副高或中级职称班评审。“在人才评价方面注重社会和业内认可，注重企业技术人员能力、业绩和贡献。

　　新职称 20个农民职称专业新鲜出炉

　　2006年，全省首批推出20个农民职称评定专业：农学、植保、蔬菜、园艺、花卉、果树、食用菌、蚕学、种子繁育、动物防疫、饲料生产、中药材、草业、蜜蜂饲养、农机制造、农机维修、水产养殖、畜牧、兽医等专业。农民技术职称评定分为4个等级：农民高级技师、农民技师、农民助理技师和农民技术员。

　　 “农民职称是免费进行评定的，农民职称是对农民的能力和技术水平的一种认可和证明，”职称处相关负责人说，如果一些农资生产企业或其他单位在聘请技术人员时，农民可凭职称证书参加招聘，职称证书能证明其技术水平。

　　新专业 物流、营销专业也将有职称

　　按照《意见》规定，各市人事局和省直主管部门可在国家规定的29个专业技术职务系列范围内，根据本地区、本行业发展的具体要求，对现行专业技术职务系列进行整合、派生，并结合各地实际制定新专业的评价标准和具体实施意见，经省人事厅批准后先行试点，成熟后在全省推广。

　　 职称处相关负责人说，随着社会发展，出现一些新兴专业，如物流、电子商务、汽车营销、服装设计等，这些新兴专业今后也将进行职称评定。此外，原有的专业还要细化，“如工程、制造等很多专业职称都叫工程师，有很多专业都叫经济师，今后在职称评定时将要细化。”

　　新标准 专业技术岗位将出新标准

　　今年还将制定和修改现行的专业技术岗位设置标准，此外，从今年开始，工程系列高级专业技术岗位和副高级岗位中，正高级岗位控制在高级岗位总数的1/3以内。

　　 省直事业单位引进急需人才，聘任相应级别专业技术职务时，可不占用本单位专业技术岗位，但在本单位出现空岗时适时核消。

　　新变化 我省不再组织省计算机考试

　　从今年起，不再组织辽宁省计算机应用能力考试，全部参加全国职称计算机应用能力考试，全国计算机考试内容分为十三个模块，评聘高级专业技术资格（职务）可选择其中两个模块参加考试，评聘中、初级专业技术资格（职务）可选择其中一个模块参加考试。计算机合格证书由各级人事（职改）部门负责发放。

　　 外语考试方面，分数如达到60分（国家规定分数线）以上，在晋升同一级别职称时长期有效，达到我省将制定的分数线（40分），省内当年有效。
　　

　　企业技术人员评定职称不再要求论文数、省属普通本科院校教师试行以聘代评，新专业也将进行职称评定。

　　 昨日，本报受省人事厅委托，独家发布了《2006年全省职称工作安排意见》，在昨日上午召开的全省职称工作会议，对《意见》进行了解读。

　　部分读者提问

　　读者王先生：职称评定教授级高级工程师是否有名额限制？

　　 答：没有名额限制，目前实行评聘分开，申报人符合申报要求可以进行申报，进行职称评定，但在单位如果没有被聘任到相应的岗位上，就不享受高级工程师的相应工资代遇。

　　 读者王女士：进高级会计师是否有年限限制。

　　 答：获得博士学位后，从事中级职务工作两年以上；大学本科毕业以上学历，从事中级职务工作5年以上，可晋升副高级专业技术任职资格。

　　 晋升正高级专业技术任职资格条件：大学本科毕业以上学历，从事副高级职务工作5年以上。

　　 读者李先生：外地企业到什么地方评定？

　　 答：按照有关规定，职称评定不受户口限制，只要申报人能出具在辽宁省工作的证明，就可以进行申报。

　　 读者王女士：医院评定职称需不需要论文？

　　 答：需要，目前只是放开了企业，企业技术人员评定职称可不受论文限制。