按照“组织人事部门必须先学一步”的要求，连山区人事局积极组织全体机关干部带头学习《公务员法》，认真细致地研读法律原文，逐句逐条理解消化。组织观看《公务员法》讲座，深刻理解颁布《公务员法》的现实意义及基本内容，准确把握其精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定。开展座谈会深入讨论实施《公务员法》的时代意义及前景展望。

　　结合连山区人事编制工作实际，深入探索贯彻落实《公务员法》的措施和对策。对现有的涉及公务员管理的政策、文件、规定进行整理归类，做好政策衔接的调查准备工作，同时着手研究制定完善的相关配套制度、规定。

　　深入基层单位加强调研工作，逐步建立以能力和业绩为导向的用人机制和考评机制，把好公务员的“入口”关，为《公务员法》的全面实施奠定基础。