一、调查了解全区人才资源的余缺情况，搞好人才预测, 及时收集提供人事信息。
       二、为非所学、因非所长，积压闭置的专业技术人员和急需人才的单位牵线搭桥，组织调整并负责办理流动手续。
       三、接受部门、单位（包括乡镇企业）和私营企业，两户（专业户、个休户）的委托和个人申请，联合办理人才引进、招聘借用、兼职、对口支援技术咨询、技术承包、业余服务、代办流动人员的社会保险、职称及档案工资工作。
       四、根据区需求和有关大中专院校联系，组织开展各类专业技术人才的业务培训和委托培养。
       五、开展人才市场与人才管理的研究，制定有关人才开发交流的政策、规定和办法，办好人才市场。
       六、研究各类人才任职资格的评价、人才评价、社会人才考核、职业资格考评等问题的有效办法及就业指导和咨询服务等。
       七、负责人才流动有争议事宜的鉴定和仲裁工作。
       八、在市人才中心的领导下，组织实施国家公务员考试、专业技术资格和职业资格的考试。
       九、承办区委区政府交办的有关人才开发人才招聘业务工作。
       十、承办毕业生就业手续，搞好毕业生就业咨询、指导工作。

       联系电话：2129337
       地址：连山电视台一楼人才市场。